Outsourcing IT
Co to jest outsourcing IT?
Outsourcing to wykorzystywanie zewnętrznych zasobów do realizacji celów firmy, a w przypadku usługi, jaką jest outsourcing IT jest to zlecenie zewnętrznej firmie obsługi informatycznej.
Korzyści outsourcingu IT
- obniżenie kosztów
- niższe koszty zatrudnienia (etaty, składki ZUS itp.)
- brak ponoszenia kosztów szkolenia pracowników
- brak konieczności inwestowania w sprzęt i oprogramowanie dla pracowników
- oszczędność czasu
- szybki czas reakcji
- brak konieczności prowadzenia czasochłonnych rekrutacji
- doświadczeni pracownicy pracują szybciej
- możesz skupić się na prowadzeniu swojego biznesu, nam zostawiając obsługę IT
- efektywność ekonomiczna
- brak konieczności płacenia wynagrodzenia, gdy nie ma pracy do wykonania
- przewidywalność i kontrola kosztów
- elastyczność zatrudnienia w przypadku zmieniającego się zapotrzebowania
- specjalistyczna wiedza (know-how)
- dostęp do doświadczonych specjalistów Perfect One
Bodyleasing
Potrzebujesz doświadczonych specjalistów? Interesuje Cię wynajem programistów back-end, programistów front-end, grafików, project managerów, analityków, administratorów serwerów, testerów, specjalistów DevOps itp.? Możesz wynająć zarówno pojedynczych specjalistów, jak i całe zespoły (teamleasing) złożone z developerów, testerów, project managerów itp. pracujące w metodologii Scrum / Kanban.
Jak wynająć pracownika IT?
Jak u nas działa bodyleasing?
Najpierw określasz swoje wymagania odnośnie pracowników do wynajęcia, czyli przede wszystkim:
- wymagane umiejętności, znajomość języków programowania, technologii, czy innych umiejętności IT
- poziom doświadczenia (w tym komercyjnego) w latach
- znajomość języków obcych (wraz z poziomem typu A1, B2 itp. – Europejski System Opisu Kształcenia Językowego)
- od kiedy chcesz wynająć pracownika i na jaki okres
- wymiar czasu (full-time: 40 godzin tygodniowo lub part-time zwykle od 15-20 godzin tygodniowo w górę)
- oczekiwane godziny pracy (np. od 8 – 16)
- proponowane widełki wynagrodzenia netto na fakturze za roboczogodzinę
- dodatkowe wymagania
Następnie na ich podstawie prześlemy Ci zanonimizowane szczegółowe CV do przejrzenia i dokonania selekcji. Na dalszym etapie przeprowadzisz rozmowy z wybranymi przez siebie kandydatami. Następnie po podpisaniu umowy możesz korzystać z wynajętych przez siebie pracowników, ustalać z nimi szczegóły prac, przydzielać zadania, weryfikować je itp. Jedynie wysokość stawek jest tematem, który jest ustalany z nami, a nie z wynajmowanymi pracownikami. Po określonym czasie (np. co tydzień, co dwa tygodnie lub co miesiąc) następuje rozliczenie na podstawie wystawionej przez nas faktury, a my rozliczamy się z pracownikami.
Bodyleasing obejmuje wynajem m.in.:
- programistów
- administratorów serwerów
- DevOps
- grafików
- testerów
- project managerów
- analityków
- i innych